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安徽龙湖科技有限公司薪酬绩效体系优化项目签约及启动

发表时间:2021-04-07 13:01

202193日,安徽龙湖科技有限公司与南京管理咨询(鼎元)签约,就企业薪酬与绩效考核体系的设计与优化展开合作。

安徽龙湖科技有限公司(简称:安徽龙湖)成立于2010年,专注于传感器、模组、感应开关、系统集成方案和软件算法的研发,致力于推动传感器在照明、智能家居、智慧城市、节能减排和健康监测等领域的应用,公司由合肥某大学毫米波专家领衔组成技术团队,拥有集成电路、射频测试系统开发能力、人工智能算法等方面的研发能力,且自主研发相关的射频、硬件自动化测试设备及建立相关标准,已获得多项专利及著作权,是毫米波领域的高新创新企业。

本次南京管理咨询(鼎元)与该公司建立合作关系,涉及对组织与人力资源状况初步诊断、岗位价值评估、薪酬改革及绩效考核等管理咨询内容,由本公司高级咨询师孙成领衔,服务期为6个月,旨在提升员工积极性及企业绩效。

服务各种类型的科技创新、互联网与大数据企业,已经成为南京管理咨询(鼎元)咨询团队业务发展的重要方向,在此领域鼎元已先后服务南极数码、海天科技、英诺电子等企业,所提供的服务涉及战略规划、流程再造、母子公司管控、人才激励等多个方面,为助力高科技企业创新发展提供管理支持。



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