南京鼎元企业管理咨询有限公司

鼎元
Dean Young
           NANJING DINGYUAN MANAGEMENT CONSULTING
询电话:150-7787-0191(总部)
人力资源

无形资产和智力资本在现代经济中不断增强的核心作用,使战略性人力资源管理成为获取持续竞争力最重要的来源之一,南京管理咨询(鼎元)将通过人力资源整体战略定位、职能战略定位与人力资源规划,建立全面、可操作的战略性人力资源管理体系,为您提供最完善的人力资源咨询服务。

企业常见问题举例

•    现有人才的数量和质量跟不上企业发展的要求

•    对人力资源的结构、素质、数量缺乏前瞻性需求规划

•    现有员工的能力素质限制了企业规模扩张

•    员工的个人发展受限,各层次、各类别员工的发展需求的差异未受到重视

•    人工成本不断增长却无法维持对核心人才的吸引

南京管理咨询(鼎元)总体解决方案

•    根据战略实施要求确定人力资源规划的定位

•    制定人力资源总体规划

•    制定人员补充计划

•    制定人员使用计划

•    制定人才接替计划

•    制定员工培训计划

•    制定员工职业发展计划

•    制定人力资源规划的实施方案和建议


                                                                        南京(总部): 150-7787-0191    传真:025-83307680      汪先生:150-7787-0191(微信)
                                                                        地址: 南京市栖霞区八卦洲街道鹂岛路270号八卦洲创业园A栋办公楼1-1186室  邮编:210023
                                                                        苏北(分部): 电话: 0516-83592102     传真:0516-83592102   王女士:159-6148-8257 
                                                                                          地址: 江苏徐州解放南路高新创业服务中心A-719室    邮编:221008
苏南(分部): 电话:0519-88519971    传真:0519-88519971    胡女士:183-5120-0396
地址: 江苏常州市武进经济开发区西太湖大道揽月湾1-813室    邮编:213163
业务范围:南京鼎元企业管理咨询有限公司专业从事企业管理诊断和企业管理咨询,着力为客户提供南京管理咨询及企业战略规划。南京管理咨询公司是一个集南京人力资源管理咨询公司和南京管理培训公司为一体的南京企业管理咨询公司。江苏鼎元企业管理咨询有限公司专业从事企业管理诊断和企业管理咨询,着力为客户提供江苏管理咨询企业战略规划江苏管理咨询公司是一个集江苏人力资源管理咨询公司和江苏管理培训公司为一体的江苏企业管理咨询公司